整潔的工作環境，造就更快樂的員工

投資專業清潔服務的原因有很多，例如提升工作效率、改善員工健康，以及整體增加員工的快樂指數。員工快樂程度高，對生產力、留才率，甚至公司回報都會產生重大正面影響。

辦公室經理的職責繁多，日常工作包括安排會議、訂購所需用品、處理日常往來文件，當然還有一項不可忽視的重要任務——確保工作環境保持健康、整潔及有利生產力。

那麼，專業清潔服務如何提升員工滿意度？

甚麼是員工滿意度與員工快樂感？

員工滿意度 指的是對工作的正面態度，以及願意維持高工作標準的內在動力。當員工對自己的工作感到滿意，並對自己在公司內的角色感到認同與快樂時，他們更有可能主動解決問題、樂於接受建設性意見，並積極尋求自我提升。

在辦公室中，要讓員工感到快樂，就要營造一個高效、具生產力的工作空間。而保持工作環境整潔衛生，正是建立這種高效空間的重要一環。

員工快樂對企業有何好處？

許多企業將全部精力放在提升利潤上，卻忽略了員工快樂這一關鍵因素。

然而，Shawn Achor 的著作《快樂優勢》（The Happiness Advantage）綜合了超過 200 項科學研究，得出一個清晰結論：快樂的員工確實能帶來更高的生產力、更佳的銷售表現，更擅長擔任領導職務，並獲得更高的績效評分及薪酬。他們亦享有更高的工作穩定性，更少請病假、不容易辭職，也較不容易出現職業倦怠。

書中亦深入探討了建立正向工作環境及重視員工快樂的多項好處，包括：

• 快樂提升思維彈性，從而激發創意

• 增強分析能力及準確度

• 更能有效面對挑戰和逆境

• 減少病假和員工流失所帶來的成本

• 提升整體生產力與服務質素

研究證明，快樂的員工對企業在多方面都有正面影響。從微觀角度來看，重視員工快樂與留任率的公司，往往擁有更高效且具競爭力的營運表現。

辦公室清潔如何提升員工快樂感？

提升員工快樂感的因素有很多，其中之一就是擁有整潔的工作空間。

研究指出，清潔有序的辦公環境有助提升員工士氣及工作滿意度。例如，一項於 2012 年進行、涵蓋來自 351 幢辦公大樓、超過 43,000 人的研究發現，辦公室的清潔程度與員工的工作滿意度有直接關係。

另一項由 CleanLink 於 2018 年進行的調查亦反映相同結果：當中 94% 的受訪者認為「安全與衞生」是工作快樂的主要元素；另有 93% 表示「工作環境的整齊度」是影響因素之一。

在某些行業中，辦公室清潔的重要性更是無可忽視，例如醫療機構和工廠，必須隨時保持高度整潔。但即使是一般企業辦公室，保持清潔同樣可以提升員工的投入度與上班意願。

其實，只需一些簡單的做法，便可透過乾淨的工作環境提升員工士氣。例如，避免辦公室雜亂無章，已能顯著提升員工滿意度，同時帶來各種與整潔工作空間相關的正面效益。

在香港使用辦公室清潔服務

要求員工對自己的工作空間負責，確實有助維持辦公室的整潔。但若要真正有效地保持辦公環境的清潔衞生，聘請專業的清潔公司無疑是更理想的選擇。在香港，辦公室清潔服務在提升員工快樂感方面發揮着重要角色。透過這些服務，員工可以專心工作，無需因雜亂環境而分心，享受整潔有序的工作空間。

聘請如 Move It Cleaning 等專業清潔公司，是一個具成本效益的方法，既能提升員工滿意度，也有助增強團隊士氣。

在選擇香港的清潔服務時，有幾項重要考慮因素。其中之一是清潔公司是否熟悉辦公室內各類設施與設備的特性。若使用不當的清潔用品，或聘請廉價、缺乏專業知識的一般清潔公司，反而可能對辦公環境造成損害，甚至令衞生情況惡化。

因此，選擇一間了解客戶實際需要的清潔服務公司至關重要。這種細緻的服務態度，往往體現在一些細微卻有效的實踐上，例如使用消毒技術專用濕紙巾、專門為電子設備設計的清潔工具和配件等。

總結

無可否認，辦公室清潔對員工滿意度與快樂感有深遠影響，有助提升士氣，同時促進業務表現與盈利。

特別是規模較大的辦公空間，更需要依賴專業清潔公司，以確保高水平的衞生標準，打造真正潔淨的工作環境。

想了解更多辦公室清潔帶來的好處，歡迎瀏覽 Move It Cleaning 官方網站，探索我們如何幫助企業提升環境質素與員工幸福感。